【岗位职责】
1.市场营销,销售管理经验优先,对销售管理具有独特的见解和经验,能独立带团队。
2.制定团队销售目标计划,确保目标任务按时完成。
3.负责日常销售管理工作,销售业务员培训和人才挖掘。
【岗位要求】
学历要求:初中以上
1,可找学徒 性格开朗,乐观 外向 上进心 有销售经验优先,
2、性格开朗,乐观;对工作有热情,能主动出击,踏实肯干,具备较好的沟通能力和打字能力
【福利待遇】
1、工资底薪3400-8000提成 +年终奖 +月任务奖金 包餐
2、各类小零食、生日关怀,公司团建聚餐等。
3、培训机制完善,一对一 带薪培训包括内部培训和外部培训,晋升机会大 公司一贯重视人才的培养
4、95后团队,年轻富有活力,团队氛围佳 可招学徒