有朋友说过通风报信说，加拿大最大的一家电器零售商正在招兵买马，销售代表的职位恰好是个空缺。我一听精神大振，一秒钟都没耽搁，急急写好了简历，也根本没等通知，便径自找上门去。仗着自己在国内干过两年销售，心中有些底气...[阅读全文]
某投资贸易公司准备招聘既懂业务，又头脑灵活，看问题全面的总经理助理一名，广告见报后仅仅一天时间，应聘材料便如雪片般飞来。公司人事经理斟酌挑选后，近３０人有幸被通知参加笔试。...[阅读全文]
如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定计划？ <p style="TEXT-ALIGN: justify; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: #f7fbff; LIST-STYLE-TYPE: none; TEXT...[阅读全文]
又是一年的春天，又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。 国内外的知名企业，依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企，的确有着一般企业不能相比的独特之处，就连招聘考试也不例外。除...[阅读全文]
咬你的蚊子是公还是母？窗花应该贴在窗户的里面还是外面？为什么人被蚊子叮过之后会感觉痒？这些本该出现在“开心辞典”中的问题成了招聘考试中的“主角”。不少应聘者觉得这样的试题“让人摸不着头脑”，却不知这是人力资源专家...[阅读全文]
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应...[阅读全文]
近日，记者参加了一次跨国公司——联合利华名为“知识点亮希望”的独特招聘会，在“游戏”中感受到了应聘者成为白领的欣喜和被主考官把名字从考试簿上轻轻划去时的残酷。在整个招聘会中，记者的最大感受是，要当白领，除有一身硬...[阅读全文]
身处职场，谁都希望能够步步高升，可是职位就那么一两个，等着的人却有很多，人人再为那个职位打破了脑袋，最后到底有没有机会还是未知数，不如先来测一下你有没有升职的机会了。一日，你在遥远的异乡镇上疲惫地走着，饥寒交迫...[阅读全文]
本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心...[阅读全文]
第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。信息源:免费招聘网_www.rcxx.com_淘才招聘网信息源:免费人才网_www.rcxx.com_淘才招聘网信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_免费招聘网汕头招聘网www.rc372...[阅读全文]
