人人都有惰性的，从骨头里来看，老板也不比员工勤快到哪里去。只不过，老板有着更多的动力或是压力，驱使着老板们去克服自己的惰性，老板在克服了自己的惰性之后，自然就紧盯着员工的惰性问题了，几乎天底下的老板都希望自己...[阅读全文]
客户的需求有显性需求、潜在需求与隐性需求三类。 一、问比说好。 多数人只关注客户的显性需求，即用语言表达出来的那一部份需求，这是基础，同时也是微不足道的，对于价格低廉的快消品销售可以应用。但...[阅读全文]
马上到年底了，仍然有很多人想跳槽。前程无忧论坛日前针对“年底将至，你还想跳槽吗？”这一话题进行投票，有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我们也可以看到就业形势并不乐观，今年下半年以来，企业各种裁员、缩招消息不断，前...[阅读全文]
每天储存一点成功本钱，你就有机会筑起一道成功的道路。 晓玲是一个很认真的女孩。从三年级开始便每天A、B、C，规定每天自己一定要背五个英文单字，每一个单字写五遍。当时觉得不可思议，十几年过去了，晓玲已经是大四的学生，...[阅读全文]
职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：沉下心来打基础。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢...[阅读全文]
有人说打工者与企业家的区别：打工者每天只工作八小时，企业家每天都要工作十二小时以上。 很多人把做事情当作做事业，明明是为了一份工资忍受八小时的工作，不管这个工作自己是不是真正的喜欢，对外还美其名曰在做事业，其...[阅读全文]
职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。职业方向定位报告通过考察你的16种职业特征，并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理，为你指出最优职业方向。职业方向...[阅读全文]
相关数据显示，有两成的职场人士悲观地认为自己就是板凳队员，少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢？个人自述Grace，女，硕士，平面设计师硕士一毕业，我就进入了现在的公司担任平面设计师。部门经理W很器重我。...[阅读全文]
再过半个月就是春节大假了，等了这么久，辛苦一年的上班族们终于可以休息一段时间。可是过年那么忙，真的可以好好的休息吗？ 回到老家除了拜年、聚会外，调理身体，解除亚健康状态，迎接新一年的工作，成为了越来...[阅读全文]
如果是裁员这类外部变化促使你重塑职业，那你还有一点点时间哀悼。我被解雇时是一名记者，我为自己订的计划必须做出改变，需要一些调整。但最重要的是，尽快回到行动中，太多的沉思可能适得其反。用几天或一个星期休息、放松、...[阅读全文]
