岗位职责： 1、负责日常行政后勤工作，统计行政费用情况及后勤人员调配协助； 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作； 岗位要求： 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识； 2、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，三年相关工作经验； 3、具有较强责任心，良好的团队协助精神，有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系：13827341791、18823513324。

要求：1、大专以上学历，1年以上人事工作经验；2、熟悉人事招聘流程，熟悉行政后勤管理事务；3、有企业文化建设工作经验；4、积极、有责任心，能驻厂者优先考虑。公司提供有竞争力和激励性的薪酬福利制度，完善的培训体系，市区员工有专车接送。

要求；1.熟悉国家政策和法律法规；2.有生产型企业人事行政管理经验，有高度事业心和责任感；3.市区员工有专车接送；

园长助理：有管理经验，能协助园长处理外联事务，具有良好的沟通协调能力，会撰写文案和资料归档整理。 月薪：2500-3500元﹢年终奖。 地址：枫春路171号与奎元路交界处﹙即大润发后面﹚ 电话：2255133、18023939959

保教主任：具备扎实的幼儿教育专业素养和丰富的管理经验，具备带领团队的能力。 月薪：3000—4000元﹢年终奖地址：枫春路171号与奎元路交界处﹙即大润发后面﹚ 电话：2255133、18023939959

保险公司财务规划师 （全职） 3K-5K元/月 编辑职位 潮州5 人不限工作经验中专及以上周末双休内部培训优秀团队晋升空间大绩效奖金多年终多薪办公环境好员工旅游弹性工作制期权激励接受应届生保险行业保险顾问/财务规划师发布于2017-10-16翁晓婷中国人寿保险股份有限公司潮州分公司 内勤人员在招职位1个简历处理率0%职位描述招聘人数：5 人职位职责：中国人寿【创新营销部】将全力吸引高品质，高素质的青年人才。在这里，是零的起点，新的发展平台，你可以尽情的发挥个人才华，我们将打造一支高素质、高专业、最具年轻化的精英队伍！现招：一、收展员（客户服务专员）主要负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、面试、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；其他突发事件处理和领导交办的工作。为现有客户提供售后服务、保单服务、续期收费、业务保全、客户理赔、满期转保等工作。根据客户需求，为客户设计理财、健康、养老保障方案，开拓市场。参与推广中国人寿品牌，宣传保险理念；为中国人寿新老客户提供专业，标准化服务；为客户提供风险保障和财务规划等全方位的金融理财服务，帮助客户撑起个人和家庭的保护伞，实现丰富美满的财富人生，同时可兼作车险财产险。二、内勤岗位内勤岗位主要分为讲师岗、训练支持岗、客服投诉岗、营销管理岗、培训管理岗、销售支持岗、储备内勤岗等等，具体联系电话或微信安排面试。三、储备干部经面试后甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人、筹备主管所需要的一切能力和技能。你有能力，有学历，够胆你就来。【公司提供专业培训，有意向发展团队,能力出众者可往主管方向发展，公司搭建平台，经营个人事业，畅通的晋升渠道及多样化开发客户方式，灵活有效，挑战高薪。你的未来你做主！】工作地点：中国人寿保险股份有限公司（绿茵路金阳大厦创新二部）联系人：李经理联系方式：18666649185（微信同号）(非诚勿扰)可直接发简历，邮箱：253001492@qq.com

中国人寿【创新营销部】将全力吸引高品质，高素质的青年人才。在这里，是零的起点，新的发展平台，你可以尽情的发挥个人才华，我们将打造一支高素质、高专业、最具年轻化的精英队伍！现招：一、售后服务专员主要负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、面试、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；其他突发事件处理和领导交办的工作。为现有客户提供售后服务、保单服务、续期收费、业务保全、客户理赔、满期转保等工作。根据客户需求，为客户设计理财、健康、养老保障方案，开拓市场。参与推广中国人寿品牌，宣传保险理念；为中国人寿新老客户提供专业，标准化服务；为客户提供风险保障和财务规划等全方位的金融理财服务，帮助客户撑起个人和家庭的保护伞，实现丰富美满的财富人生，同时可兼作车险财产险。二、内勤岗位内勤岗位主要分为讲师岗、训练支持岗、客服投诉岗、营销管理岗、培训管理岗、销售支持岗、储备内勤岗等等，具体联系电话或微信安排面试。三、储备干部经面试后甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人、筹备主管所需要的一切能力和技能。你有能力，有学历，够胆你就来。【公司提供专业培训，有意向发展团队,能力出众者可往主管方向发展，公司搭建平台，经营个人事业，畅通的晋升渠道及多样化开发客户方式，灵活有效，挑战高薪。你的未来你做主！】我们的团队，期待您的加入工作地点：中国人寿保险股份有限公司（绿茵路金阳大厦创新二部）联系人：蔡小姐联系方式：13727968669（微信同号）(非诚勿扰)可直接发简历，邮箱：704178601@qq.com

岗位职责： 1、负责公司部门人才的招聘，协助办理部门入职及人事调动相关手续。 2、协助部门经理进行完善公司的人事与计划，培训与发展等工作 3、协助部门开展各项工作及会议正常召开； 4、负责整理部门日常文件资料及撰写各种方案。岗位要求： 1、年龄：22岁至35岁； 2、学历：大专以上学历； 3、具有良好的应变能力和内外沟通能力； 4、具有良好的计算机水平，熟练运用office办公软件 ； 5、工作认真负责，有良好的执行力。薪酬待遇： 1、2500以上； 2、周末双休、国家法定节假日正常休息； 3、转正员工享有养老金，医疗保险和意外保险； 4、定期免费接受公司（省市两级）专业、系统的培训； 5、公司国内、国际旅游和假日津贴。工作地点：中国人寿保险股份有限公司（绿茵路金阳大厦创新二部） 联系人：李经理 联系方式：18666649185（微信同号）(非诚勿扰) 可直接发简历，邮箱：253001492@qq.com 现正在进行面试预约，名额有限，有意者请直接电话联系预约面试。 联系我时，请说是在潮州人才招聘网上看到的，谢谢！

要求：1、具有良好的沟通能力和服务意识；2、熟悉办公软件操作；3、负责日常行政事务，完成领导分配任务，为人诚恳，亲切，形象好；福利待遇：1、定期接受系统的专业培训；2、除基本工资外，还可根据自身能力，实现多渠道创收。工作地点：中国人寿保险股份有限公司（绿茵路金阳大厦创新二部）联系人：李经理联系方式：18666649185（微信同号）(非诚勿扰)可直接发简历，邮箱：253001492@qq.com现正在进行面试预约，名额有限，有意者请直接电话联系预约面试。?本招聘广告版权归中国人寿保险公司潮州分公司创新营销部所有，谨防诈骗?

任职要求: －中专及以上学历，人力资源、文秘等相关专业优先； －工作细心，形象大方，有上进心，抗压能力强；- 较强的沟通协调能力，思路清晰； －能熟练使用Excel等办公软件，熟练操作招聘网站； －有房地产项目文员、行政、人事工作经验优先考虑。 该岗位为地区行政人事岗位，需解决及管辖地区人力事务，偶尔出差。工作地址：揭阳恒大华府、普宁光明一号、潮州恒大城工作职责: －协助公司总部在潮揭地区行政、人事招聘工作，解决地区人力需求; －与发展商、项目经理等相关人员协调收集项目人员需求，对求职人员进行分析，定位，优化招聘流程; －潮揭地区人员入职手续办理，档案建档及保管； －协助地区经理完成现场日常管理工作； －筹备安排现场培训等的后勤工作； －周末或客户量大的情况下协助项目经理管控。 待遇情况: 基本待遇:固定月薪（2000元）+月度奖金（1000-1200元）+生活补助+年度奖金+五险一金+30万商业保险+定向培养+年度体检+国内/外旅游机会。 作息制度:9：00-18：00，每周单休（周一至周五轮休）

岗位职责： 1、负责日常行政后勤工作，统计行政费用情况及后勤人员调配协助； 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作； 岗位要求： 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识； 2、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，三年相关工作经验； 3、具有较强责任心，良好的团队协助精神，有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系：13827341791、18823513324。

1、具有3年以上企业人力资源管理工作经验，热爱本职工作，责任心强； 2、具有较强的沟通表达能力及逻辑思维能力，能独立工作并指导公司各个职能模块的工作开展； 3、能力优秀者不限工作年限、工资待遇、福利等详细面谈。

综合能力： 擅长服装行业中高层职位猎聘，销售团队的建立和培训，热爱人力资源工作，执行力强，有品牌运营经验和跨地区管理经验优先。 1、招聘规划：收集掌握人力资源市场相关信息，负责招聘模块的整体规划管理工作，分析公司人力资源需求，制定年度招聘规划（方案），年度/季度招聘计划并组织实施； 2、编制预算：根据公司战略发展的需要，制定年度人员编制预算，并梳理修订岗位说明书； 3、流程管理：建立及完善公司的招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 4、渠道管理：评估、选择、维护各类招聘渠道，并不断拓展新渠道，并与外部招聘服务机构（猎头等）形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 5、面试题库建设：根据岗位说明书，组织业务部门建立面试题库，并不断的更新题库试题，改进评价标准，完善测评方法； 6、制度建设：根据公司发展需要及相关人力政策，负责公司招聘管理制度、招聘表单、操作流程等制度的编制，并不断完善； 7、人才库建设：根据公司发展战略，预测公司人才需求，建立人才库，手上储备很多服装行业精英人才； 8、公司培训体系、培训制度的建立、完善、更新； 9、新员工入职培训（企业文化、制度、产品工艺、销售等基础类知识培训）； 10、员工在职培训（公司各部门年度培训计划的制定与督导、组织执行等）； 请投简历，合则约见。联系电话：18923520079

智慧消防中心由旭衍实业投资公司与市消防局联合建成，是由消防局提供技术指导与应用需求，利用新科技服务公安消防局，达到火灾早预警、早防控、早处置的目的。利用无线局域网采集信息、处理和传输，将传统的物联网可视化，从而实现大规模消防节点信息的远程集中监控与管理；实现各消防职能单位智能化，创新消防安全管理，建立完善消防安全管理机制，提升火灾防控、火灾扑灭和应急管理。因中心目前刚成立，急需招聘中心工作人员2名： 1、工作仔细认真、责任心强，具备较强的口头表达能力； 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、具备较强的学习能力，能迅速掌握各项业务知识及平台操作； 4、具备较强的沟通、组织、管理能力，有独立分析和解决问题的能力；

1、年龄28岁-40岁，男女不限，学历大专以上，人力资源管理专业者优先录用。 2、具有人力资源或行政部门管理职位2年以上作经验，文案功底佳，活动组织能力强；能熟练操作办公软件。 3、有良好的沟通能力，为人诚实稳重、有责任心及团体合作精神。 4、工作认真严谨，有强烈的责任心与良好的职业道德。 5、能承担部门管理压力 阶段性工作内容： 1、方案资料的编写； 2、员工关系维护，相关信息收集； 3、周例会记录在第二天公布； 4、组织全厂区的纪律、安全、卫生方面的检查；（6S） 5.、HACCP资料整理

1.负责行政人事部门工作，前台招待，安排人员面试，核算工资，采购办公用品等； 2.沟通及表达能力较强，需熟悉办公软件； 3.性格开朗，形象气质佳，有一定的工作经验；上班时间：9:00--12:00,13:30--18:00 周日休息