什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 人事主管1人 精准

    3000~4000

    高中|3年|全职|广东潮州

    2018-02-13

    岗位要求: 1、人力资源等相关专业大专以上学历 2、具有2年人力资源相关工作经验 3、负责人事招聘,人员配备,薪资绩效。 4、协助总经理的工作;处理公司相关内外事务。 5、持C1驾照,2年以上驾驶经验。

  • 行政主管1人 精准

    3000~4000

    大专|3年|全职|广东潮州

    2018-02-13

    岗位职责: 1、负责日常行政后勤工作,统计行政费用情况及后勤人员调配协助; 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作; 岗位要求: 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识; 2、大专以上学历,文秘、行政管理、人力资源等相关专业,三年相关工作经验; 3、具有较强责任心,良好的团队协助精神,有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系:13827341791、18823513324。

  • 人事行政部经理1人

    3000~4000

    大专|2年|全职|广东潮州潮安

    2018-02-19

    要求;1.熟悉国家政策和法律法规;2.有生产型企业人事行政管理经验,有高度事业心和责任感;3.市区员工有专车接送;

  • 人事助理1人

    面议

    本科|1年|全职|广东潮州潮安

    2018-02-19

    要求:1、男性,大专以上学历,1年以上人事工作经验;

    2、熟悉人事招聘流程,熟悉行政后勤管理事务;

    3、有企业文化建设工作经验;

    4、积极、有责任心,能驻厂者优先考虑,人事值班有补贴。



    公司提供有竞争力和激励性的薪酬福利制度,完善的培训体系,市区员工有专车接送。

  • 保教主任2人

    3000~4000

    学历不限|1年|全职|广东潮州

    2018-02-19

    保教主任:具备扎实的幼儿教育专业素养和丰富的管理经验,具备带领团队的能力。 月薪:3000—4000元﹢年终奖地址:枫春路171号与奎元路交界处﹙即大润发后面﹚ 电话:2255133、18023939959

  • 园长助理2人

    3000~4000

    学历不限|1年|全职|广东潮州

    2018-02-19

    园长助理:有管理经验,能协助园长处理外联事务,具有良好的沟通协调能力,会撰写文案和资料归档整理。 月薪:2500-3500元﹢年终奖。 地址:枫春路171号与奎元路交界处﹙即大润发后面﹚ 电话:2255133、18023939959

  • 行政文员1人

    2500~3000

    本科|无经验|全职|广东潮州

    2018-02-19

    按领导要求编写相关文件等,要求有较强的文字表达能力,熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件。有住宿,住宿环境优越,欢迎来电咨询

  • 人事行政专员1人

    面议

    学历不限|无经验|全职|广东潮州

    2018-02-19

    1、协助部门负责人处理各项行政人事工作; 2、协助部门负责人整理各类资料档案工作; 3、熟悉人事和行政各项工作内容; 4、有1年以上人事,行政工作经验; 5、工作细心,责任心强。

  • 人事经理1人

    3000~4000

    本科|4年|全职|广东潮州

    2018-02-19

    职位要求:1、相关专业、有人事招聘、培训等工作经验优先;2、较强的责任心、良好道德品质; 工资待遇:基本工资2500+奖金 福利待遇:购买社保;月休4天;

  • 行政/人事类1人

    2500~3000

    学历不限|3年|全职|广东潮州潮安

    2018-02-19

    有相关工作经验者优先录取

  • 行政经理1人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东潮州潮安

    2018-02-19

    任职要求: 1、较强的沟通表达能力以及逻辑思维能力,并熟悉操作办公软件: 2、熟悉人力资源管理六大模块,文笔流畅,较强的资源整合能力: 3、熟悉公司招聘各个环节和渠道,满足公司用人需求。 4、对潮汕地区的传统文化比较熟悉者及有从事过汽车4S店工作经验者优先录取。 岗位职责: 1、负责4S店的行政日常工作: 2、管理4S店行政后勤服务工作、公共卫生及办公用品的采购、发放等: 3、负责建立和完善行政规章制度,监督、执行公司行政规章制度: 4、组织办好会议接待,集体活动等各项工作: 5、负责公司招聘、面试、办理员工入职手续等事项。

  • 文员(凡事胜电器潮安店)1人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东潮州潮安

    2018-02-19

    1.较强的文字功底和领悟能力; 2.工作效率要高,记忆力要强; 3.了解职场规矩,工作不缺位、错位; 4.会熟练使用office办公软件。

  • 员工培训经理/主管1人

    2500~3000

    大专|1年|全职|广东潮州

    2018-02-19

    大专以上学历,有培训方面的工作经验,具备良好的沟通协调能力,抗压力强。

  • 员工培训经理/主管1人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东潮州

    2018-02-19

    具备良好的沟通管理协调能力,抗压力强,有相关工作经验者优先录用。

  • 人力资源部副经理1人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东潮州

    2018-02-19

    同行业同职位1年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,具备良好的管理协调能力,抗压力强。

  • 人事经理1人

    5000~7000

    大专|5年|全职|广东潮州

    2018-02-18

    综合能力: 擅长服装行业中高层职位猎聘,销售团队的建立和培训,热爱人力资源工作,执行力强,有品牌运营经验和跨地区管理经验优先。 1、招聘规划:收集掌握人力资源市场相关信息,负责招聘模块的整体规划管理工作,分析公司人力资源需求,制定年度招聘规划(方案),年度/季度招聘计划并组织实施; 2、编制预算:根据公司战略发展的需要,制定年度人员编制预算,并梳理修订岗位说明书; 3、流程管理:建立及完善公司的招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 4、渠道管理:评估、选择、维护各类招聘渠道,并不断拓展新渠道,并与外部招聘服务机构(猎头等)形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 5、面试题库建设:根据岗位说明书,组织业务部门建立面试题库,并不断的更新题库试题,改进评价标准,完善测评方法; 6、制度建设:根据公司发展需要及相关人力政策,负责公司招聘管理制度、招聘表单、操作流程等制度的编制,并不断完善; 7、人才库建设:根据公司发展战略,预测公司人才需求,建立人才库,手上储备很多服装行业精英人才; 8、公司培训体系、培训制度的建立、完善、更新; 9、新员工入职培训(企业文化、制度、产品工艺、销售等基础类知识培训); 10、员工在职培训(公司各部门年度培训计划的制定与督导、组织执行等); 请投简历,合则约见。联系电话:18923520079

  • 人事助理5人

    2500~3000

    中专|无经验|全职|广东潮州

    2018-02-18

    保险公司财务规划师 (全职) 3K-5K元/月 编辑职位 潮州5 人不限工作经验中专及以上周末双休内部培训优秀团队晋升空间大绩效奖金多年终多薪办公环境好员工旅游弹性工作制期权激励接受应届生保险行业保险顾问/财务规划师发布于2017-10-16 翁晓婷 中国人寿保险股份有限公司潮州分公司 内勤人员 在招职位1个简历处理率0% 职位描述 招聘人数:5 人 职位职责: 中国人寿【创新营销部】将全力吸引高品质,高素质的青年人才。在这里,是零的起点,新的发展平台,你可以尽情的发挥个人才华,我们将打造一支高素质、高专业、最具年轻化的精英队伍!现招: 一、收展员(客户服务专员) 主要负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、面试、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;其他突发事件处理和领导交办的工作。为现有客户提供售后服务、保单服务、续期收费、业务保全、客户理赔、满期转保等工作。根据客户需求,为客户设计理财、健康、养老保障方案,开拓市场。参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念;为中国人寿新老客户提供专业,标准化服务;为客户提供风险保障和财务规划等全方位的金融理财服务,帮助客户撑起个人和家庭的保护伞,实现丰富美满的财富人生,同时可兼作车险财产险。二、内勤岗位 内勤岗位主要分为讲师岗、训练支持岗、客服投诉岗、营销管理岗、培训管理岗、销售支持岗、储备内勤岗等等,具体联系电话或微信安排面试。三、储备干部 经面试后甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人、筹备主管所需要的一切能力和技能。你有能力,有学历,够胆你就来。【公司提供专业培训,有意向发展团队,能力出众者可往主管方向发展,公司搭建平台,经营个人事业,畅通的晋升渠道及多样化开发客户方式,灵活有效,挑战高薪。你的未来你做主!】

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