广东雅莉宝日用制品有限公司，是一家专业家居及户外生活日用制品生产商，公司集研发、生产、销售于一体，打造一个集人才培养、发展、传承于一体的创新团队，立志于创造新时代生活日用制品行业高端品牌。

工作内容：
1、制定公司相关管理制度，规划考核奖罚制度。
2、协助上级间建立健全公司招聘、培训、考勤、工资福利、绩效考核、股权收益等人力资源制度建立。

基本要求：
1、人力资源或者工商管理专业优先
2、有亲和力沟通能力强，本土人员优先，潮汕话流利
3、有一定的人力资源优先
4、试用期2个月，试用期一周内自己离职无给予劳动报酬

我们提供给你：
1、上班时间上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 单休制
2、薪酬构成：底薪4000-5000+奖励考核
3、发展空间：根据个人潜力提供完善的晋升空间
4、其他福利:免费提供午餐晚餐、五险一金（按工龄台阶式）、社保、法定节假日休息、带薪年假、年终奖金、公费培训、聚餐、团建活动

欢迎加入我们这个家庭，一起奋斗
联系人：吴总
联系电话： 13509893890/5221311
公司地址：潮安县浮洋镇潘吴九亩工业区

1：日常行政管理事务

岗位职责： 1、负责日常行政后勤工作，统计行政费用情况及后勤人员调配协助； 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作； 岗位要求： 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识； 2、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，三年相关工作经验； 3、具有较强责任心，良好的团队协助精神，有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系：13827341791、18823513324。

1、负责公司企业文化宣传与推广，负责报纸、杂志编辑，宣传栏文化墙更新维护；
2、与广告公司对接，跟进报纸、杂志进程；
3、负责会议笔录等日常会务工作；
4、完成上级交办的其他任务；
5、协助完成人事行政其他事务。

主要工作内容：
1、负责办公室的文档输入，要求熟练操作办公软件；有管家婆等管理软件的应用经验优先。
2、负责生产跟单与计数。有不锈钢工厂的工作经验优先。
待遇：2800-3200元（50-55元\班），晚上加班有加班费，提供工作餐
请直接电话联系13923505933黄先生（可加微信注明应聘生产办公）

要求：1、大专以上学历，1年以上人事工作经验；2、熟悉人事招聘流程，熟悉行政后勤管理事务；3、有企业文化建设工作经验；4、积极、有责任心，能驻厂者优先考虑。公司提供有竞争力和激励性的薪酬福利制度，完善的培训体系，市区员工有专车接送。

要求；1.熟悉国家政策和法律法规；2.有生产型企业人事行政管理经验，有高度事业心和责任感；3.市区员工有专车接送；

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，日常行政工作的组织与管理行政工作环境；3、各项规章制度监督与执行；4、参与公司绩效管理、考勤等工作；5、奖惩办法的执行；6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；7、负责公司快件及传真的收发及传递；8、参与公司行政、采购事务管理；9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

欢迎小哥哥小姐姐点开这份简介，我们是一家氛围温暖年轻化的公司，你那么好，我们只想给你发工资。

我们是一家专业的综合性娱乐传媒机构，是一个集挖掘、培养、运作于一体的平台！
公司旗下经营业务范围涵盖网络主播、艺人经纪、娱乐活动策划、各类演出策划、微电影制作、新媒体互联网、游戏宣传运营等。
倾阳有一个最专业的团队，有一群为同一件事情而聚集在一起的小伙伴！我们希望用我们的努力打造一个倾阳星工厂，为所有怀揣梦想的年轻人们提供一个平台，帮助他们实现自己的才华和抱负！我们是倾阳，我们用心打造每一颗“星”！

岗位职责：划重点：（有相关网络传媒经验优先’身边女性朋友多、有女生资源优先录取）
1、具有亲和力，能协调好人际关系、行政人事方面工作、及公司日常工作事项。
2、负责组织人员的招聘、培训考核、工资绩效、考勤及人力资源制度建立。
3、执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
4、企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。

我们能提供给你：
1、工作环境舒适，BOSS和同事均为90后，平日工作氛围自由有趣，是一群有梦想、有激情的年轻人组成的团队。
2、月休4日，部分节假日放假。
3、高薪岗位，公司重视人才培养，有能力者提供更高薪酬。
4、公司提供专业的培训指导。
5、每月聚餐活动+季度旅游福利+节假日福利+过节礼品+不定时员工团建活动+年终奖（每年13个月工资）+加班补贴等。
6、免费提供食宿，住宿环境优美。
7、工作满一年公司为其购买社保。
8、完善的晋升渠道、公平的发展竞争空间。

确认过眼神，你是我们想要招的人，在这里还可以找到更多的朋友，期待你的加入。
联系人 陈先生
联系电话 13288788702
联系地址：潮州市湘桥区彩虹路翠景居50号倾阳文化传媒

欢迎小哥哥小姐姐点开这份简介，我们是一家氛围温暖年轻化的公司，你那么好，我们只想给你发工资。

我们是一家专业的综合性娱乐传媒机构，是一个集挖掘、培养、运作于一体的平台！
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倾阳有一个最专业的团队，有一群为同一件事情而聚集在一起的小伙伴！我们希望用我们的努力打造一个倾阳星工厂，为所有怀揣梦想的年轻人们提供一个平台，帮助他们实现自己的才华和抱负！我们是倾阳，我们用心打造每一颗“星”！

岗位职责：划重点：（有相关网络传媒经验优先’身边女性朋友多、有女生资源优先录取）
1、具有亲和力，能协调好人际关系、行政人事方面工作、及公司日常工作事项。
2、负责组织人员的招聘、培训考核、工资绩效、考勤及人力资源制度建立。
3、执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
4、企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。

我们能提供给你：
1、工作环境舒适，BOSS和同事均为90后，平日工作氛围自由有趣，是一群有梦想、有激情的年轻人组成的团队。
2、月休4日，部分节假日放假。
3、高薪岗位，公司重视人才培养，有能力者提供更高薪酬。
4、公司提供专业的培训指导。
5、每月聚餐活动+季度旅游福利+节假日福利+过节礼品+不定时员工团建活动+年终奖（每年13个月工资）+加班补贴等。
6、免费提供食宿，住宿环境优美。
7、工作满一年公司为其购买社保。
8、完善的晋升渠道、公平的发展竞争空间。

确认过眼神，你是我们想要招的人，在这里还可以找到更多的朋友，期待你的加入。
联系人 陈先生
联系电话 13288788702
联系地址：潮州市湘桥区彩虹路翠景居50号倾阳文化传媒

1.中专以上文化程度，具有丰富的人事管理经验，熟练掌握现代企业人力资源六大模块

2. 三年以上中型制造业企业人事行政管理经验

3、亲和力及沟通能力强，良好的人际关系协调能力

4、务实稳重、勤奋敬业、执行力强

5、熟悉ISO9001：2000质量认证体系及工厂6S能力

6、能熟练操作电脑办公软件

7、熟悉员工（不锈钢生产企业）招聘渠道

1、大专学历，有无经验均可，人力资源专业优先
2、负责公司人力资源招聘，筛选简历，通知面试，考勤、就餐及住宿安排，执行上级其他任务。
3、做事认真，负责
4.工作时间8小时

具体要求： 1、负责公司的人事工作，包括招聘、人事档案管理、考勤核算、绩效考核等。 2、负责公司的行政后勤工作，包括制度公告及监督执行、公文撰写及发布、办公室日常管理等。 3、配合公司组织制定公司规章制度并监督执行； 4、负责员工入职、离职、社保等手续的办理； 5、负责各类人事数据的统计汇总（例如考勤、假期、食堂报餐） 6、完成总经理交代的工作，协助其他部门的工作开展。 要求： 1、人品端正，诚信可靠，具备高度的责任心。 2、大专及以上学历，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3、细心，耐心，心态平和，愿意学习，积极向上

要求：
初中以上学历，年龄20---40岁，会电脑基本操作，性格外向，有良好的团队合作精神，无经验有心学习即可。

福利：月休3天自由安排，提供良好食宿环境
每年公司有组织旅游和定期聚餐，年终奖(1个月工资)，半年带薪产假。

月薪：试用期2200，转正2200-6000以上。

工作地点：湘桥区南较西路南国明珠
有良好晋升空间，有意向者请加微信或者直接电话联系：18607682604张小姐
注重信誉，放飞机者勿扰，谢谢配合。

要求：
初中以上学历，年龄20---40岁，会电脑基本操作，性格外向，有良好的团队合作精神，无经验有心学习即可。

福利：月休3天自由安排，提供良好食宿环境
每年公司有组织旅游和定期聚餐，年终奖(1个月工资)，半年带薪产假。

月薪：试用期2200，转正2200-6000以上。

工作地点：湘桥区宏天广场
有意向者可加微信或者直接电话联系：18607682604张小姐
注重信誉，放飞机者勿扰，谢谢配合。

任职要求
1、有生产型企业3年以上的人事行政工作经验；
2、熟悉人事招聘流程，满足公司的用人需求；
3、熟悉行政后勤管理事务，善于沟通，能协调并解决员工在劳动关系中存在的问题；
4、有较强的资源整合能力，全面制定公司各项规章制度并执行；
5、有企业文化建设工作经验者优先。

1、大专以上学历，2年以上人事工作经验
2、熟悉人事招聘流程，熟悉行政后勤管理事务
3、有企业文化建设工作经验
4、有责任心和敬业精神

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

要求：1、具有良好的沟通能力和服务意识；2、熟悉办公软件操作；3、负责日常行政事务，完成领导分配任务，为人诚恳，亲切，形象好；福利待遇：1、定期接受系统的专业培训；2、除基本工资外，还可根据自身能力，实现多渠道创收。

性格开朗大方