1. 有人事经验优先
2. 积极主动，责任心强，做事细致，能独立完成各项工作
3. 有较好的学习能力，语言表达能力，人际协调能力

工作内容：
1. 负责招聘工作，人员预约面试等
2. 员工档案简历管理
3. 负责公司行政后勤类相关工作
4. 简历健全公司人事性质管理相关制度，并执行管理

上班时间：上午8:00-下午5:00

待遇：
1. 双休，法定节假日以及传统老节均有休息
2. 公司每个月组织一次团建活动
欢迎喜欢教育事业的你，投递简历。

岗位职责： 1、负责日常行政后勤工作，统计行政费用情况及后勤人员调配协助； 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作； 岗位要求： 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识； 2、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，三年相关工作经验； 3、具有较强责任心，良好的团队协助精神，有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系：13827341791、18823513324。

岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，维护招聘渠道及相关数据分析；
2. 维护雇主品牌，招聘高精尖人才；
3. 负责公司培训组织，内外主题培训开展；
4. 开发及维护现有培训课程，完善培训体系。

岗位要求：
1. 人力资源相关专业，熟悉招聘培训两大模块，具备一定课件开发能力优先考虑；
2. 沟通能力强，能独立开展工作，文字功底较好；
3. 熟悉PPT等相关OFFICE软件。

岗位要求：
1、女，经验不限，学历不限
2、积极主动，责任心强，能独立完成各项工作
3、有较好的学习能力及沟通能力
工作内容：
1、负责招聘工作，人员预约面试等
2、员工档案简历管理
3、负责公司行政后勤类相关工作
4、建立健全公司人事行政相关制度，并执行管理
上班时间9:00-11:45 14:00-18:00
月休三天，另外法定节假日以及传统老节均有休
公司每个月组织一次团建活动

工作职责：主要负责人事、行政的日常工作以及总经理交代事务
要求：要有工作经验，能服从安排，有陶瓷生产经验者优先考虑

岗位要求
1：大专及以上学历，有人力资源管理经验；
2：有招聘、培训、活动组织等方面的工作经验优先；
3工作责任心强，执行力佳，有较强沟通能力。

要求：1、大专以上学历，1年以上人事工作经验；2、熟悉人事招聘流程，熟悉行政后勤管理事务；3、有企业文化建设工作经验；4、积极、有责任心，能驻厂者优先考虑。公司提供有竞争力和激励性的薪酬福利制度，完善的培训体系，市区员工有专车接送。

要求；1.熟悉国家政策和法律法规；2.有生产型企业人事行政管理经验，有高度事业心和责任感；3.市区员工有专车接送；

外贸助理，专门为一外国客人工作，要求有外贸业务经验，主要熟悉各种文件操作，比如商业发票，原产证，信用证……有意者欢迎面试

1. 有人事经验优先
2. 积极主动，责任心强，做事细致，能独立完成各项工作
3. 有较好的学习能力，语言表达能力，人际协调能力

工作内容：
1. 负责招聘工作，人员预约面试等
2. 员工档案简历管理
3. 负责公司行政后勤类相关工作
4. 简历健全公司人事性质管理相关制度，并执行管理

上班时间：上午8:00-下午5:00

待遇：
1. 双休，法定节假日以及传统老节均有休息
2. 公司每个月组织一次团建活动
欢迎喜欢教育事业的你，投递简历。

1. 有人事经验优先
2. 积极主动，责任心强，做事细致，能独立完成各项工作
3. 有较好的学习能力，语言表达能力，人际协调能力

工作内容：
1. 负责招聘工作，人员预约面试等
2. 员工档案简历管理
3. 负责公司行政后勤类相关工作
4. 简历健全公司人事性质管理相关制度，并执行管理

上班时间：上午8:00-下午5:00

待遇：
1. 双休，法定节假日以及传统老节均有休息
2. 公司每个月组织一次团建活动
欢迎喜欢教育事业的你，投递简历。

职务职责：
工作责任心强，有团队精神，市场日常管理工作。
上班时间：上班时间：周一至周六上午：9：30－11：30，下午2：30－17：30，星期天休息，法定节假日休息，熟悉电脑办公软件。
男身高：170CM以上。

工作内容:协助上级执行公司的培训和绩效考核的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 理各类职称评定； 办理劳动年检；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。经 验:◆2年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家相关法律法规；◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用相关办公软件。态 度:◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

一、人事专员：1名
任职要求：
1、中专以上学历，年龄22-35岁，女性优先；
2、hr专业或有一定hr从业经验的，欢迎；
3、有想法，喜欢钻研，沟通能力强，节假日休息。
薪酬：2500-3500元以上+餐补+任务奖励
联系方式：林小姐 13827333815 （微信同号）

岗位职责：
1.负责公司电话接听及转接及公司招聘；
2.负责公司相关制度、政策的维护和监管；
3.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
4.负责公司相关资料整理、收集、分析、记录等；
5.积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。
6.服从上级领导安排，完成上级领导安排的其他任务
岗位要求：
1.行政管理专业或者行政工作经验丰富，大专以上学历，有一年以上工作经验优先；
2.熟练使用办公软件和办公自动化设备，做事细心、认真、谨慎，具有良好的沟通协调能力；
3.持有C1驾驶证并能熟练开车，具有临场应变能力以及处理能力；
4.在规定时间内，完成部门交代的外勤工作；
5.积极完成部门交于的各项工作。

职位描述：
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作能够顺利开展；
2、协助总经理做好综合、协调各部门和处理日常事务；
3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、转正工作，协助总经理实施公司人才队伍建立；
4、负责公司接待工作，按照总经理安排，做好工作中每个环节的具体工作；
5、做好会议记录，做到上传下达，发现问题及时汇报领导；
6、协助总经理推进公司企业文化建设工作及其他事务工作顺利进行，严格保守公司商业机密；
7、负责公司文件收发及归档工作；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、行政文秘专业，有相关经验或相关专业优先；
2、具备有5年以上的工作经验，3年以上办公室管理工作经验；
3、掌握公司的办公室管理流程；
4、具备良好的沟通协调和管理能力；
5、具备灵活应变能力。

要求：
初中以上学历，年龄20---40岁，会电脑基本操作，性格外向，有良好的团队合作精神，无经验有心学习即可。

福利：月休3天自由安排，提供良好食宿环境
每年公司有组织旅游和定期聚餐，年终奖(1个月工资)，半年带薪产假。

月薪：试用期2200，转正2200-6000以上。

工作地点：湘桥区南较西路南国明珠
有良好晋升空间，有意向者请加微信或者直接电话联系：18607682604张小姐
注重信誉，放飞机者勿扰，谢谢配合。

要求：
初中以上学历，年龄20---40岁，会电脑基本操作，性格外向，有良好的团队合作精神，无经验有心学习即可。

福利：月休3天自由安排，提供良好食宿环境
每年公司有组织旅游和定期聚餐，年终奖(1个月工资)，半年带薪产假。

月薪：试用期2200，转正2200-6000以上。

工作地点：湘桥区宏天广场
有意向者可加微信或者直接电话联系：18607682604张小姐
注重信誉，放飞机者勿扰，谢谢配合。

岗位职责：1、负责公司部门人才的招聘，协助办理部门入职及人事调动相关手续。2、协助部门经理进行完善公司的人事与计划，培训与发展等工作职位要求：个人表达能力清晰，沟通交流能力强，热爱工作、注重团队精神、责任心强。

行政/管理/助理