岗位职责： 1、负责日常行政后勤工作，统计行政费用情况及后勤人员调配协助； 2、协助筹备、组织公司会议及活动以及日常人事相关工作； 岗位要求： 1、对潮汕企业内部行政后勤运作模式有一定的认识； 2、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业，三年相关工作经验； 3、具有较强责任心，良好的团队协助精神，有较强人员管理能力。 有意者可直接电话联系：13827341791、18823513324。

岗位要求：
1、女，经验不限，学历不限
2、积极主动，责任心强，能独立完成各项工作
3、有较好的学习能力及沟通能力
工作内容：
1、负责招聘工作，人员预约面试等
2、员工档案简历管理
3、负责公司行政后勤类相关工作
4、建立健全公司人事行政相关制度，并执行管理
上班时间9:00-11:45 14:00-18:00
月休三天，另外法定节假日以及传统老节均有休
公司每个月组织一次团建活动

岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，维护招聘渠道及相关数据分析；
2. 维护雇主品牌，招聘高精尖人才；
3. 负责公司培训组织，内外主题培训开展；
4. 开发及维护现有培训课程，完善培训体系。

岗位要求：
1. 人力资源相关专业，熟悉招聘培训两大模块，具备一定课件开发能力优先考虑；
2. 沟通能力强，能独立开展工作，文字功底较好；
3. 熟悉PPT等相关OFFICE软件。

1.负责公司的日常行政工作
2.熟练掌握excel软件，并协助经理处理淘宝订单发货及售后等工作

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业，2年以上工作经验；
2、熟悉国家劳动法律法规，人力资源管理相关知识；
3、熟悉组织设计、职位、招聘、绩效、任职资格管理等运作流程；
4、掌握并熟悉运用各类测评方法和技巧。
工作职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2、负责执行和规划员工培训工作；
3、考核员工绩效，提出改进建议；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7、协助各部门人事及预算管控。

要求：
初中以上学历，年龄20---40岁，会电脑基本操作，性格外向，有良好的团队合作精神，无经验有心学习即可。

福利：月休3天自由安排，提供良好食宿环境
每年公司有组织旅游和定期聚餐，年终奖(1个月工资)，半年带薪产假。

月薪：试用期2200，转正2200-6000以上。

工作地点：湘桥区南较西路南国明珠
有良好晋升空间，有意向者请加微信或者直接电话联系：18607682604张小姐
注重信誉，放飞机者勿扰，谢谢配合。

要求：
初中以上学历，年龄20---40岁，会电脑基本操作，性格外向，有良好的团队合作精神，无经验有心学习即可。

福利：月休3天自由安排，提供良好食宿环境
每年公司有组织旅游和定期聚餐，年终奖(1个月工资)，半年带薪产假。

月薪：试用期2200，转正2200-6000以上。

工作地点：湘桥区宏天广场
有意向者可加微信或者直接电话联系：18607682604张小姐
注重信誉，放飞机者勿扰，谢谢配合。

岗位职责：1、负责公司部门人才的招聘，协助办理部门入职及人事调动相关手续。2、协助部门经理进行完善公司的人事与计划，培训与发展等工作职位要求：个人表达能力清晰，沟通交流能力强，热爱工作、注重团队精神、责任心强。

行政/管理/助理

后勤助理： 5名 试用期：3000-4000元 条件：大学本（专）科毕业生，开朗乐观，思维清晰，细心，沟通、协调能力强，执行力佳，电脑操作熟练，专业不限。报名电话：0768-3297601 /18676850268（微信同号）应聘地址：潮州大道中段奎元广场大润发人力资源部（大润发后门左手边员工通道直入负一楼办公室）

1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
5. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、辞退等)。
6.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
7.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
8.要求住厂。

一、公司简介
潮州乐博电子商务有限公司是一家专业的电子商务公司。目前主营护肤彩妆类、服装类和营养食品类产品，母婴类产品，产品主要入驻自家商城APP、天猫、京东、淘宝、微信等平台。
　不同于近年来举步维艰的传统行业，互联网电子商务作为21世纪具有发展潜力的朝阳行业，近几年我们取得高速稳定增长，目前公司业务团队正处于快速扩张中。我们正在寻找更多志同道合、有想法有执行力的伙伴来一起搞事！
　我们不做一切假大空的鸡汤式承诺。但我们能保证，在这里，每一分付出都能获得实实在在的的回报，每一位小伙伴都能在这个平台学习、成长，收获，变成更好的自己。

二、岗位职责
1、协助上级制定本部门的人力资源规划。
2、协助领导完成人员招募、绩效考核等工作。
3、完善公司的各项人力资源管理制度。
4、完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作
5、监督公司各部门有效的实施各项人力资源政策。

三、岗位要求
1、男女不限，年龄18—24岁，高中以上，五官端正
2、喜欢销售行业，吃苦耐劳，抗压能力强
3、不勾心斗角，不上演宫廷剧
4、语言表达清晰，普通话流利
5、电脑操作能力会打字，有玩过电脑基础就行
6、学习能力强，无需经验

四、晋升路径:人力资源助理一人力资源专员一人力资源主管一人力总监

五、超多日常福利
1、公司将提供一系列专业技能培训,优秀者可到广州惠等地进行深入学习
2、公司办公环境高大上,还免费提供温馨舒适的住宿环境行距离公司大约5分钟
3、每年至少4次的旅游、团体游,迪拜、日本韩国澳楼林厦门
4、数不清的零食下午茶、小伙伴们经常一起觅食，不瞒你说已快吃遍整个潮州了
5、我们提健康快乐工作,配备专业健身房,看电影玩游戏常娱乐从不间断


六、工作时间安排
1、每周固时间放假1天，月休4—5天
2、每周固外出运动时间活跃筋骨;
3、国家法定节假日放假绝不缩水;

小伙伴们可直接点击下方投递你的简历，收到简历后我们会通知具体面试时间，如有其它问题咨询，请联系人事部微信（19988296137）了解，等你~

任职要求
1、有生产型企业3年以上的人事行政工作经验；
2、熟悉人事招聘流程，满足公司的用人需求；
3、熟悉行政后勤管理事务，善于沟通，能协调并解决员工在劳动关系中存在的问题；
4、有较强的资源整合能力，全面制定公司各项规章制度并执行；
5、有企业文化建设工作经验者优先。
工作时间：8：30-12：00, 1：30-5：30（7个半钟）
提供2餐工作餐和午休宿舍
月2天自行调休，有全勤奖，年终奖，工龄奖，带薪年假。
联系人：陈小姐
电话：15889109906（微信同号）

1、大专以上学历，2年以上人事工作
2、负责公司招聘工作、人事档案管理、绩效考核等。
3、负责公司的行政后勤工作，包括制度公告及监督执行、公文撰写及发布、办公室日常管理等。
4、配合公司组织制定公司规章制度并监督执行。
5、具备较强的沟通协调能力和执行力。
（工资待遇可面议）

任职要求：
1、中专以上学历，女性优先；
2、hr专业或有一定hr从业经验的优先，欢迎应聘；
3、有想法，喜欢钻研，沟通能力强。薪酬：2500-3500元以上+餐补+任务奖励
4、工作环境舒适
5、法定节假日放假休息
联系方式：林小姐 13827333815 （微信同号）

【基本要求】
1. 高中以上学历，年龄21-35岁，有相关经验优先；
2. 具备良好的沟通能力和高度责任感，执行能力强 ；
3. 具备良好的协调能力，有一年以上人事、行政工作经验优先；

上班时间：周一至周六 （单休，节假日休息）
薪酬构成：基本底薪+餐费补贴+奖金
有意向可直接联系13827333815林小姐（微信同号）

工作内容:协助上级执行公司的培训和绩效考核的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 理各类职称评定； 办理劳动年检；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。经 验:◆2年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉国家相关法律法规；◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用相关办公软件。态 度:◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

要求能熟练电脑打字，制表等办公室软件