基本要求
1、专科以上学历，年龄22-26岁，人力资源专业优先；
2、热爱招聘工作，具备良好的学习能力和沟通应变能力；
3、性格乐观开朗，做事尽责靠谱，抗压能力及执行力强；

岗位职责
1、协助招聘项目开展，了解客户需求；
2、根据客户招聘要求进行简历筛选及人才寻访工作；
3、对目标候选人进行电话沟通、电话面试及后续跟进服务；

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接联系
薛小姐15546979765（微信同号，添加请备注应聘岗位）

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、协助总经理加强公司人员管理，负责各部门考勤审核工作4、其他突发事件的处理。

潮州市荣华陶瓷制作有限公司业务拓展需招聘人事综合部管理1名
一、岗位要求：女性，大专以上学历，从业人事管理工作两年以上经验，能独立处理各项事务，沟通能力强，年龄在30-40岁之间最佳。
二、上班时间：8:30~12:00 1:30~5:30 7小时制 月休4日 固定周日。法定节假日适当休息
三、待遇福利：员工试用期（3个月）过后为购买社保、提供年终奖
四、工作地址：潮州市潮安县凤塘镇鹤陇桥头旁
联系人：苏先生：13902799899
（微信同号）请说明在鹰牌人才网看到

基本要求
1.具有良好的沟通能力及理解能力，能主动学习。
2.创新有想法，具备一定的文案编辑能力及审美观。
3.吃苦耐劳，不怕加班。
岗位职责
1.检查销售员的服务态度，制定销售计划，跟进销售情况并及时反映问题，解决。
2.负责公司产品文案的策划和编辑。
3.负责公司公众号运营。

公司诚招人事专员1名，主要负责招聘和面试工作，月薪2800，
时间8.30-12.00? 2.00-6.00，月休2天
地址在财富中心B区20楼

【职位信息】
1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护
3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工福利等方面的管理工作

【任职资格】
1、有1-2年以上相关工作经验
2、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，较强的沟通领悟能力
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

【其他要求】
具备职场意识，善于沟通及感悟他人要求意见，性格直爽，不自负及自傲，能主动适应融入工作氛围。
职业定位清晰，做事认真细致、有效率不拖拉。

工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

有人力资源工作经验优先

联系我时，请说是在潮州人才网上看到的，谢谢！

1、人事或者行政相关专业
2、安排员工入职，核对工资，日常人事行政管理
3、整理样品资料
4、后期也可以发展成跟单，业务，看能力
5、铁铺临近人员优先

工作内容：1、接待到访咨询的家长和学生，提供咨询服务，解答课程相关问题；2、通过前台现场、接听电话、微信等方式，跟家长、学生联系，做好跟进和回访的工作；3、宣传、推广品牌、课程及活动；4、日常前台文员工作；5、协助授课老师其他工作；要求：1、形象气质良好，热爱教育事业；2、具有良好的语言表达能力、沟通能力；3、懂礼貌、性格开朗，为人处事热情大方，有亲和力、有爱心、责任心强4、具有团队精神、服从安排，具有较强的执行力；待遇：多劳多得，优劳优得，购买社保如果你有有梦想，有激情，想成就一番教育事业，欢迎加入！面试联系电话：15919569549佃老师（微信同号）

【工作内容】

1、在应用商店下载APP试玩体验3分钟

2、下载APP后领取奖励，任务完成后可以删除

3、可在家做，不限时间地点，一单一结，多劳多得

4、没任务就做下个任务平台，每天15点任务大量刷新

【工作薪资】

1-30元/任务，多劳多得，每天轻松上百元

【工作优势】

时间地点自由，在家可做，无费用

【报名方式】

在手机自带浏览器中输入，jz456.cn

【操作步骤】

在手机自带浏览器中输入，jz456.cn

查看新手教程，直接开始工作

有问题联系徽信客服；402630857

办公日常事务及客户接待

做事认真积极，试用期后工资调整，具体面议

工作内容：
1、全面负责人事部工作，包含：人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；
2、协助校长办主任负责校长办公室部分行政工作；

岗位要求：
1、5年以上人力资源工作经验；
2、表达清晰，沟通能力强；
3、有责任心，工作有条理、细心；
4、熟悉office软件；
5、有教育行业人力资源工作经验的优先。

福利待遇：
符合学校要求后可享有：13薪、社保、一周以上带薪年假及其他法定假期、员工子女报读优惠等各项福利；

岗位职责：
1、全面管理校区，确保校区有序、安全地运作。
2、负责校区招生、续费工作的开展，确保校区业绩达标。
3、组织员工培训、管理校区员工日常工作。
4、做好与各部门的协调工作，做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作。

岗位要求：
1、熟悉培训机构行政、后勤、招生等管理工作或有教学管理经验者优先；
2、熟悉office办公软件操作。
3、能适应周末上班及上夜班，责任心强，能吃苦耐劳。
4、一年以上培训机构管理经验，能带领团队前进。
5、思维敏捷，考虑事情全面，学习能力强，动手能力强。
6、热爱教育行业，条件优秀者可放宽学历要求。

发展规划：
校区主管——总监——副校长——总校长/股东。

福利待遇：
1、转正满一年后有十三薪；
2、符合条件的，可享受一周以上带薪年假；
3、五一、十一、春节有假期；
4、享受各项国家法定假期；

收入为基本工资+提成奖金+绩效奖金+其他各项奖金，收入无上限；

岗位要求：
1、美术专业毕业，对美术行业有较深的认识。
2、从事过美术教学管理工作者优先录用。
3、对培训机构美术版块运作较为熟悉，能进行教研、培训等组织活动。
福利待遇：
享受国家规定的各项假期；
带薪年假；
五一、国庆、春节各享受一周带薪假期；
13薪；
发展规划：
教学主任→教学总监→项目总监→部门总监→副校长→总校长

工作内容：
1、日常招聘工作，根据公司发展需要，负责好新员工的招聘，协助公司人才队伍建立。
2、负责公司各项规章制度制定，各部门薪酬绩效制定。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

岗位要求：
1、行政管理专业或者行政文秘工作经验丰富优先，大专以上学历，有两年以上行业工作经验优先。
2、具备良好的沟通协调和管理能力。
3、有较强的情商和亲和力。

薪酬福利：
1、3000～5000元/月，能力强者可提供更高薪酬。
2、公司提供午餐(自费,公司有餐补)和午休专房,如路途遥远者可以提供内宿;
3、好而年轻的团队环境:提供节日外出烧烤K歌等团队活动;

上班时间：8:30～12:00、13:30～18:00，月休4日。

职位要求：
满怀童心且耐心，勇于挑战，抗压性强。

工作要求：
协助行政主管处理好办公事务

月薪福利： 2500-4000元（购买社保），提供住宿
上班地址：潮安区庵埠安南路英加教育