基本要求：
1、大专以上学历，无经验者公司提供培训；
2、善于与人接触交流，有良好沟通能力；
3、接触过互联网招聘，对人力资源有一定的认识；

工作内容：
1、通过互联网各个招聘渠道开拓合作客户
2、了解有意向合作的客户需求，帮助提升招聘效率
3、参与公司不定时高校招聘活动，提供专业平台服务

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 单休制
薪酬构成：无责底薪+绩效+补贴+奖金+生日福利
发展空间：根据个人潜力，公司提供专业培训，提供完善晋升空间
其他福利：公司设有茶水间和微波炉、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、年终奖金、公费培训、聚餐、团建活动等

公司位于潮州市区，交通便利，这里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒适的工作环境，有趣活跃的工作氛围，拒绝勾心斗角，愿意长期往人力资源方向发展的，欢迎！

有意者也可以直接联系
联系人：薛小姐
（微信同号，可添加，请备注【招聘顾问】）

任职要求：
1、大专及以上学历，行政、人力、工商管理等专业优先；
2、性格外向，擅于交流，具备良好的组织能力和团队合作精神；
3、工作责任心强，有娴熟的驾驶经验更佳，能快速融入新环境；

岗位职责
1、负责日常行政工作，包括文件整理、会议组织、人员接待等；
2、协助总经办工作开展，跟进反馈工作进度，并汇总形成日报；
3、定期开设的一些现场活动的辅助工作，完成领导交办的其他工作；

综合收入：3000-5000

工作时间：周一到周六
上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

工作地点：市区春荣路金佳园

适合男性

主要负责开单，整理物流单，散货打板，整理内务。

工资5500元。


上班时间下午13：30至晚上约11：00

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业优先；
2、性格外向，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、具备扎实的文案功底，学习及适应能力强，能快速融入新环境；

岗位职责
1. 负责场务活动工作开展，包括不限于活动前工作准备、场务活动主持、信息登记收集走访；
2. 各服务点定期驻点服务与宣传，信息录入，对应服务群体跟踪服务并建台账；
3. 配合部门行政综合事务工作；

综合收入：3000-4000

工作时间：周一到周六
上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

工作地点：市区春荣路金佳园

任职要求：
1、大专及以上学历，行政、人力、工商管理等专业优先；
2、性格外向，擅于交流，具备良好的组织能力和团队合作精神；
3、工作责任心强，有娴熟的驾驶经验更佳，能快速融入新环境；

岗位职责
1、负责日常行政工作，包括文件整理、会议组织、人员接待等；
2、协助总经办工作开展，跟进反馈工作进度，并汇总形成日报；
3、定期开设的一些现场活动的辅助工作，完成领导交办的其他工作；

综合收入：3000-5000

工作时间：周一到周六
上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

工作地点：市区春荣路金佳园

基本要求
1、专科及以上学历，年龄22-28岁，有互联网经验者优先；
2、对人才招聘服务领域工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；
3、具备优秀的沟通能力、协调应变能力，能承受一定的工作压力；
4、性格乐观，做事认真细致，具备良好的团队合作意识，执行力强。

岗位职责
1、协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务；
2、根据客户招聘要求进行简历筛选及人才寻访工作；
3、对目标候选人进行电话沟通、电话面试及后续跟进服务；
4、协助项目经理推动项目进程，共同完成项目实施工作。

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接联系
微信同号，添加请备注应聘岗位

基本要求：
1、大专以上学历，无经验者公司提供培训；
2、善于与人接触交流，有良好沟通能力；
3、接触过互联网招聘，对人力资源有一定的认识；

工作内容：
1、通过互联网各个招聘渠道开拓合作客户
2、了解有意向合作的客户需求，帮助提升招聘效率
3、参与公司不定时高校招聘活动，提供专业平台服务

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 单休制
薪酬构成：无责底薪+绩效+补贴+奖金+生日福利
发展空间：根据个人潜力，公司提供专业培训，提供完善晋升空间
其他福利：公司设有茶水间和微波炉、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、年终奖金、公费培训、聚餐、团建活动等

公司位于潮州市区，交通便利，这里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒适的工作环境，有趣活跃的工作氛围，拒绝勾心斗角，愿意长期往人力资源方向发展的，欢迎！

有意者也可以直接联系
联系人：薛小姐
（微信同号，可添加，请备注【招聘顾问】）

适合男性

上门为客户办理各类补贴手续

上班时间：早上8：30至下午6:00

薪资范围：基本工资+提成 保底4500以上（综合薪酬6000-7000）

岗位职责：
1.负责公司的考勤；
2.日常用品的采购；
3.整理资料；
4.空调开卡以及售后

任职要求：
1.1-2年的工作经验；
2.熟悉电脑的办公应用；
3.良好的沟通能力

有人事招聘经验，熟练使用各招聘渠道。

岗位职责：
一、负责行政工作、员工考勤、工资核算等
二、公司员工人事档案、入离职的办理登记
三、食堂、宿舍的管理
四、公司安排的其他事务
职位要求：工作严谨认真，办事沉着稳重，积极主动、有责任心

要求1.熟悉政策法律法规，有生产型和电商销售企业人事行政管理经验；
2.有高度事业心和责任感者优先录用；
3.欢迎专业人才加盟，利润股份，成果共享:
4.提供住宿，市区员工有专车接送；

负责联系外加工工厂，跟踪物料周期与到货时间，3年以上相关工作经验；有C1驾驶证。

岗位职责：
1、有从事人事、总务相关岗位经验；
2、负责员工考勤、薪资核算等人事相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、做事认真仔细，良好的语言组织能力，有创新、团队合作精神；
3、熟练使用常用办公软件，擅长数据分析。

4000-6000

包吃住

人事主管
一、岗位职责：
1.全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、培训发展、薪酬福利等模块；
2.制定并优化人力资源相关制度和流程，确保符合法律法规及公司战略需求；
3.协助搭建员工培训体系，推动绩效考核与员工职业发展规划；
4.处理员工关系问题，维护良好的劳资关系，规避用工风险；
5.定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持；
6.跨部门协作，参与企业文化建设及员工活动组织。
二、任职要求：
1.学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先,
2.经验:5年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉全模块运作;
3. 技能：精通劳动法及相关政策，熟悉招聘渠道与用工风险管控;
具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT及HR系统:
掌握绩效考核(如KPI/OKR)及薪酬设计方法论。
三、工作时间：9:00-12:00,14:30-17:30,每周单休，节假日与国家法定同步。
四、待遇：月工资4000-8000元、具体面议。

单位：枫溪某机关单位
岗位：C1辅警1名
要求：男性更适合、大专以上学历、有C1驾驶证，退役军人优先
上班时间：正常班，双休，法定节假日休息
工作内容：辅助性工作内容
待遇：月薪3200元，中秋补贴400元，春节补贴2000元

行政助理（5k-7k）
岗位要求：
1.英语六级以上，具备翻译能力
2.处理公司的事务
工作时间：8点30-18点，午休1个半小时，包吃，月休2天
待遇：5k+，具体面议

人事行政文员
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.一年及以上相关工作经验；
3.有高度的责任心和良好的职业道德，具备团队意识；
4.有较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件；
【工作内容】
1.负责招聘平台的操作和维护，根据公司招工需求进行人员招聘；
2.负责公司人员档案建立与维护；
3.负责公司考勤核算工作；
4.协调员工关系，保证公司各项规章制度顺畅实施；
5.负责办公用品的采购和安排，完成上级领导安排的其他工作；
【福利待遇】
上午8：00-12：00 ，下午1：30-6：00，月休俩天；
上班地点：凤塘镇冯厝村

1、人力招聘。 根据公司发展需求跟方向，初拟招聘相关制度与流程，报上级审核；负责公司人员配置、招聘、面试、入离职手续，协助完成公司的绩效考核；负责招聘渠道的开发与维护，确保招聘渠道的有效性
2、人才储备。建立人才储备库，收集候选人信息，并进行甄选，组织初试与复试，对应聘人员的应聘状态及时更新
3、后勤管理。包括食堂/办公用品/固定资产/办公环境/车辆/档案管理
4、维护公司固定资产。负责维修报批、报废等流程。
5、文档管理。做好公司各类文件、档案的管理：登记、整理、归档、储存
5、制度管理。负责起草各项公司管理制度；对已有/新增的各类制度进行宣导、贯彻、执行；对各项制度予以监督。
6、会议安排。负责公司团建、员工活动的组织安排跟进；提前与采购部沟通好物资及现场安排，确保活动顺利进行。
7、社保人员变动情况更新。
8、协调能力。协助其他部门完成一些行政工作，保障公司日常运营顺利进行。

1，收集客户专属文件记录。
2、整合符合要求的现场资料。
3、熟悉客户验厂工作的方向及沟通。
4、懂得并了解掌握社会责任、SCAN、QAFA、HIGG、ISO、CMA等审核项目内容。

岗位职责：
1、负责公司人员绩效考核；
2、负责员工考勤管理与相关文件存档；
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、负责行政日常管理工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，熟悉薪酬、绩效考核模板者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
我们提供具备市场竞争力的薪酬福利，包括：底薪+业绩提成+开门红+年终奖+工作餐，周休制，公费外出培训等。
工作时间：上午8:30--12:00，下午2:00--5:30，周日单休，节假日休息。

要求：应聘者责任心强，沟通协调能力好，懂得各种体系审核及验厂，有过生产型行政人事经验者优先考虑。